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    關于怎樣處理職場人際關系的技巧分析

    發布時間:2019/8/7 14:33:53瀏覽次數:

      1、尊重同事

    ??禮讓、客氣是尊重,但更重要地是:從不打斷別人說話,耐心傾聽別人的事情,雖然于已無關,但也表現出認同與理解;討論工作時,即使不同意,也從不說什么:“瞎說”“廢話”“胡說八道”,而是陳述理由。

    ??2、熱情對待同事

    ??投桃報李,沒有人會對熱情的人冷淡。 熱情可以體現為見面時的一個微笑與招呼;別人來辦事時的笑臉相迎;一起吃飯時分享笑話與有趣的話題,但熱情不等于過于親密,同事不是朋友,要注意:不探討同事過于個人的事情;從不指出同事的不足。

    ??3、從內心認同同事

    ??認同同事的愛好、興趣與習慣;記住對于同事而言的重要細節,如生日、孩子的名字、受到過的獎勵等等;把同事當成自己的利益相關者,而不是競爭者。

          4、建立私人關系

    ??別總公事公辦,盡量一起吃飯;工作時間之外可以約了去喝茶、逛街;在同事遇到困難時,決不袖手旁觀,盡自己的力量和可能予以幫助。


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